Po ketverių metų investicijų į vadinamąją įvairovę ir įtrauktį greitojo maisto milžinė McDonald‘s dabar atsitraukia nuo savo ankstesnių tikslų – tai atspindi pokyčius teisinėje ir politinėje JAV aplinkoje.
McDonald’s nebeturės konkrečių „įvairovės tikslų“ tarp vyresniųjų vadovų ir užbaigs programą, kuri skatino tiekėjus investuoti į įvairovę įmonių valdyme.
Praktiškai visa tai buvo susiję su baltųjų žmonių pašalinimu iš galios pozicijų, remiantis įvairiomis koncepcijomis ir teorijomis.
Savo pareiškime McDonald’s remiasi Aukščiausiojo Teismo 2023 metais priimtu sprendimu, kuris uždraudė kvotas universitetuose, praneša AP.
Šis sprendimas atspindi platesnį atsaką, nukreiptą prieš vadinamąsias DEI (įvairovės, teisingumo ir įtraukties) programas po to, kai 2023 m. spalio mėn. Izraelį užpuolė Hamas. Kitos bendrovės, kurios atsisakė panašių iniciatyvų, yra Walmart ir Harley-Davidson.
Konservatyvių pažiūrų politikos komentatorius Robis Starbukas (Robby Starbuck), kuris įspėjo įmones, besilaikančias savo „nubudusiųjų“ politikos, neseniai socialiniame tinkle X parašė, kad susisiekė su McDonald’s dėl įmonės pastangų užtikrinti įvairovę.
Kartu McDonald’s atvirame laiške pabrėžia, kad vis dar palaiko „įtraukios darbo vietos“ principą ir mano, kad tai būtų konkurencinis pranašumas.
Išrinktasis prezidentas Donaldas Trampas (Donald Trump) anksčiau žadėjo imtis veiksmų prieš vyriausybines įvairovės programas, todėl manoma, kad jo administracija prisidės prie požiūrių pokyčio ekonomikoje.
Tai kad neatsisako. Pakeite kai kuriuos pavadimus ir toliau DEI propaguoja. Ka jus skaitote?